Qixingyuan team building dejavnosti: sodelovanje za boljšo prihodnost

Za to dejavnost skupinske gradnje smo izbrali letovišče s slikovito pokrajino v mestu Huizhou v provinci Guangdong. Zjutraj se je vse osebje zbralo v pričakovanju in navdušenju. To aktivnost je gostil šef osebno, celoten proces je bil urejen.
Dejavnosti so barvite in se osredotočajo na zbliževanje timskega dela in tekmovalnega soočenja. Najprej je vse osebje razdeljeno v pet skupin za razširitveno usposabljanje, biljard, namizni tenis, vlečenje vrvi in ​​druge programe, ki so preizkusili komunikacijo, sodelovanje in zaupanje vsake ekipe. Podpirajo drug drugega pri izzivu, cenijo moč ekipe, razumejo, da lahko le skupaj premagajo težavo. Sledi pedalski izziv za več igralcev, kjer so člani ekipe združili moči, da bi prikazali enotno korporativno kulturo. Vsak vidik aktivnosti vključuje pomen team buildinga, ki zaposlenim omogoča, da začutijo pomen timskega dela pri njihovi zabavi.
Kosilo je užitek za brbončice. Vsi zaposleni so pripravljali različne specialitete, izmenjavali izkušnje in krepili medsebojno razumevanje in prijateljstvo. Takšne izmenjave tudi olajšajo povezovanje med različnimi sektorji in omogočijo tesnejše sodelovanje v prihodnosti.
Popoldanske dejavnosti za sestavljanje skupin so bile še bolj razburljive z različnimi tekmovalnimi tekmovanji. Plezanje, cs, štafete ipd. so izziv fizične moči in volje zaposlenih. Kljub potenju so bili obrazi vseh polni veselja in zadovoljstva, čutili so moč ekipe in veselje do zmage.
Nočni žar na prostem je eden od vrhuncev celotne skupine. Posedite za peč in uživajte v toplem in nepozabnem večeru ob gurmanskem vinu. Različni programi prikazujejo bogate in raznolike talente zaposlenih in jih zbližujejo.
Ta dogodek za izgradnjo skupine ne le poglablja čustva med zaposlenimi, ampak tudi krepi interakcijo med podjetjem in zaposlenimi. Tudi Boss je na dogodku pokazal naklonjenost in skrb ter še dodatno premostil razdaljo med vodji in zaposlenimi.
Qixingyuan je vedno pripisoval pomen team buildingu. Ta dejavnost oblikovanja skupine zagotavlja zaposlenim oder, da se pokažejo, in tudi spodbuja razvoj ekipe. Verjamemo, da bo v prihodnjem delu Qixingyuanova ekipa bolj zgoščena in bo več prispevala k razvoju podjetja.